問題1
工傷認定申請主體有哪些？
A、職工所在單位
B、工傷職工或者其直系親屬
C、工會組織
D、勞動保障行政部門
答案：ABC
問題2
工傷申報時限是多久？
A、自事故傷害發生之日起48小時內
B、自事故傷害發生之日起30日內
C、自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內
D、其他（選此項請詳細說明）
解析：關于工傷申報時限，在《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》中有相關的規定：
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
綜合來看，答案是：C
問題3
工傷職工發生工傷及解除合同時單位欠繳工傷保險費，后補繳，應由誰支付工傷待遇？
A、工傷保險基金
B、用人單位
C、有爭議
答案是：B
解析：江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第三十八條 用人單位依照《條例》和本辦法規定應當參加工傷保險而未參加或者參加工傷保險后中斷繳費期間，職工發生工傷的，該工傷職工的各項工傷保險待遇，均由用人單位按照《條例》和本辦法規定的項目和標準支付。用人單位按照規定足額補繳工傷保險費、滯納金后，職工新發生的工傷保險待遇由工傷保險基金和用人單位按照《條例》和本辦法規定的項目和標準支付。
來源：網絡
徐州外服分公司財務部 謝瑋 提供
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