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徐州外服HR360《和諧勞動關(guān)系》主題講座于2018年2月1日星期四在徐州市沛縣開發(fā)區(qū)管委會會議交流室成功舉辦。有50多家企業(yè)參加此次主題講座，本次講座由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)十大領(lǐng)軍人才、徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長、高級人力資源管理師、徐州外服公司董事長——徐培喜主講，現(xiàn)場人氣爆棚，氣氛熱烈。

一起來看看本期講座有哪些精彩內(nèi)容吧！

第一篇  徐州外服簡介

徐州市外事服務(wù)有限責任公司，成立于1997年8月, 原隸屬于徐州市人民政府外事辦公室。經(jīng)過21年的拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為徐州地區(qū)集人才招聘、咨詢培訓(xùn)、勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、薪酬服務(wù)外包、移民留學(xué)、簽證翻譯、外事服務(wù)等業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司，江蘇省長江以北、淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源行業(yè)的龍頭企業(yè)；首批“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”（徐州唯一），中國最具價值金融服務(wù)企業(yè)（徐州唯一）。江蘇省連續(xù)五年誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)。

徐州外服董事長徐培喜

江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才

徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長 

中國對外服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長

江蘇省服務(wù)外包協(xié)會常務(wù)理事

徐州市服務(wù)外包協(xié)會副理事長 

徐州市總會計師協(xié)會副會長

高級人力資源師、會計師、稅務(wù)師

徐州外服公司的經(jīng)營業(yè)績

目前在職員工78人，2017上交稅收5600萬元、上交社保資金3.4億元、上交公積金1.1億元、年營業(yè)額16億元；安置2400人員就業(yè)、義務(wù)為外資企業(yè)安置下崗人員300人、參與協(xié)調(diào)處理外資企業(yè)與員工勞資糾紛9起，化解了社會矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定！目前服務(wù)總?cè)藬?shù)達到4萬人。

第二篇  勞動關(guān)系的認定

勞動關(guān)系認定標準辨認的要點

1、勞動者應(yīng)接受單位的管理。

2、勞動者提供的勞動是單位業(yè)務(wù)的組成部分。

3、單位根據(jù)勞動者付出的勞動發(fā)放與其勞動成果相等的工資報酬。

4、與勞動者有勞動關(guān)系的單位是適格的社保繳費主體。

5、勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度、上下班出勤、考核等。

第三篇  和諧勞動關(guān)系

1、和諧勞動關(guān)系是立法的本意

2、法律提倡和諧解決一切勞動糾紛

3、一線管理人員是第一人力資源

4、選擇和諧、遠離糾紛

第四篇  勞動規(guī)章制度

1、列出嚴重違反單位規(guī)章制度的條款

2、列出嚴重失職，營私舞弊的條款

3、列出給企業(yè)造成損失的條款（計算辦法）

4、抓住問題員工違規(guī)的事實、證據(jù)！

5、勞動規(guī)章制度的制定的三個程序。